發布時間:2019/8/3 17:14:15廠領導給我加大工作量并降低工資是怎樣一個想法?

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努力提高產品質量,降低生產成本,為企業盡 一點微薄...尊敬的廠領導: 本人自擔任工廠行政管理員一職到現在...各項工作,工作量增加,工作強度增大,但工資收入還未...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53如何為員工向公司申請加薪_入黨/轉正申請_黨團工作_實用文檔.doc

公司申請加薪 篇一:公司員工加薪申請報告 公司領導:...到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實...由此以來我的工作量已逐漸加強, 致使經常抽空吃飯,...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53加薪申請書提薪申請.doc

在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生...有效 地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了...薪資的高低直接決定了員工工作績效和質 量的高低,...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53調崗調薪操作技巧.doc

一、單位有權隨意調崗 法律?;ず統腥嫌萌說ノ歡?..? 在案例 1 中, 用人單位并沒有降低工資,是由于...同崗位人員的工作量,用人單位不得故意提高定額標準,...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53HR如何設計合理的計件工資方案 ppt課件_圖文.ppt

11 本廠有些工序實行二班制,要求 員工工作8小時,...或工作量)和預先規定的計件單價來計付勞動報酬的一...有礙 健康; 可能會成為延長勞動時間和降低工資的...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:5315家企業簽署《黑龍江企業社會責任宣言》.txt

(趙麗瑛 王楠楠 陳斌)近日,為引導我省企業...鉆井市場萎縮,不僅工作量嚴重不足,成本也大幅...既沒有減員,又沒有降低工資獎金標準,員工家屬...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53第一章 管理活動與管理理論-2_圖文.ppt

代表人物之一 1)試驗(蘇格蘭新拉那克紡織廠) 主要包括改善工作條件、縮短工作日...對工人一定量的工作付給日或小時工資; ? 對工人增加的產量付給獎金; ? 獎...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53第二章 管理心理學歷史現狀_圖文.ppt

從而得出了一個“一流工人” 每天應該完成的工作量...降低工資或提高定 額產量標準②工作不要太落后,工作...領導心理角度:為政以德 ? 領導者加強自身修養:茍...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53人力資源經管師二人力資源規劃考點及題型.doc

以及工作量地況,確定各部門還需要增加地工作崗位與...減少員工工作時間,隨之降低工資水平--解決臨時性人力...擔心變革會失去工作安全感 2 一部門領導與員工有因循...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53SAP——政府行業_圖文.pdf

開發并支持 一個知識倉庫為專家提供服務,不斷提高 ...降低統馭級別■ ■ HR 和工資系統 降低每個員工的...減少維護物料庫存的工作量■ ■■■ 稅收管理 降低...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53中宏21_圖文.pdf

如果實際工作量N > N* , 則超時工資為W-1λ(N...由于需求增加,工人在下一個勞動力協習 議期將會...生產率,并不降低工人工資,存在失業時,廠 ww w 商...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53《大學生就業實用法律指導》_圖文.ppt

10、用人單位無故降低工資,讓你自己離開用人單位解除...參加的領導直 協調機構負責畢業生就業工作,把大學生...的重要性和我國就業的形勢、 政策,在增加對就業...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53我國中小學教師工資制度的現狀分析及改革建議-精品教育....doc

一、我國中小學教師工資制度的發展歷程 建國以來至 ...工作也 比年紀輕、職稱低、教學工作量大的教師工資...又容易引起教師內部的矛盾, 從而降低工資的激勵作用。...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53工廠領班增加工資申請書.doc

工廠領班增加工資申請書 各位領導: 你好,本人任職...浪費降到最低作為 工作的宗旨,這些在日常工作中我...相信這一點就能讓人聽起來毛骨恐然, 試問全廠...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53工程問題.doc

共得工資 3600 元,按個人所完成的工作量的多少合理...例三某服裝廠有甲乙丙丁四個生產組,甲組每天能縫制...現在上 衣和褲子要配套縫制(每套為一件上衣和一條...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53管理學 第2章 管理思想與管理理論_圖文.ppt

工資獎勵、成本核算、人事管 理、領導方式、組織結構...? 1875年入費城機械廠當徒工; ? 1878年入米...動作的標準時間,據此制定一個工人的合理的日工作量...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53人力資源管理.doc

對未來某一特定時期內組織能夠獲得的人力資源的權量...減少員工工作時間和相應降低工資水平、轉業培訓,冗員...“老人”難以建立領導聲譽 4)內部招聘的最大問題是...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53服裝行業供應鏈物聯網(RFID)應用解決方案_圖文.ppt

盤點難度大,工作量大; ? 終端門店的不斷增加,門店...進廠檢驗 裁剪 驗片 縫制 半成品檢驗 后整理 成品...降低工資成本支出;工廠對 中層管理的經驗要求降低,不...... [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53你的一個女同事懷孕了,領導分配的工作量很大,你的工作....doc

你的一個女同事懷孕了,領導分配的工作量很大,你的工作量也很大,你怎么辦正確答案及相關解析 正確答案 女同事懷孕了,領導將工作安排給我是很正常的,遇到題目中...... [本文更多相關]

發布時間:2017/6/7 11:18:16為什么幼兒園老師的工作量那么大,工資卻這么低呢?

現在中國工作量大的,苦的累的工資都不高,清潔工起早貪黑的累吧兩千來塊錢工資,船廠的電焊工,夏天都是長衣長袖,汗流浹背。也就是四千多,生活在社會底層的,文化水平不高的,都是茍且殘活 [本文更多相關]

發布時間:2018/11/4 22:08:52用人單位工作量超負荷且拖延工資,自動離職有工資嗎?

所謂自動離職,就是自己沒提離職申請,沒提離職原因,沒提離職要求,而自愿放棄工作和薪資,離開用人單位的一種行為表現,對于這種行為,用人單位是不予結算工資的。鑒于你提到的用人單位超負荷的增加工作和拖欠工資的現象,你可以以用人單位違反勞動合同單方面終止合同為由提出離職,這樣,你就可以拿 [本文更多相關]

發布時間:2017/12/14 11:52:33公司領導臨時加工作量,加班還沒補償,員工要如何維護自己的利益?

問題1: 公司領導經常臨時加計劃外的工作量,問題2: 外部原因導致項目延期,卻不給延期時間,讓測試員工用加班來按時完成,通宵和周末雙休都被占用來加班是常有的事,卻沒給員工任何經濟補償,到12月底員工加班可調休時間都會清零,做為基層員工要如何維護自己的利益。 [本文更多相關]

發布時間:2018/11/3 3:29:05產業工人勞動時間長,工作量大,工資低,出路在哪里?

增強自身技能,提高勞動附加值 [本文更多相關]

發布時間:2018/7/17 8:49:57畢業后的第一份工作,領導是熟人對我很照顧,但是總是強加一些想法給我,怎么辦?

謝謝邀請。這個現象從根上講其實是屬于違規范疇,熟人就照顧勢必要擠占一些人的正常招聘,即侵犯了部分人工作的權利,又助長了腐敗。但是,這種情況如今已經成了約定俗成的潛規則,誰不遵守誰就吃虧,而且恐怕要后悔一輩子。所以說,在幫忙時即使提出一些額外的要求也要接受。何況人家對你來說就是恩人 [本文更多相關]

發布時間:2017/11/17 22:20:43領導憑說自己工作量不飽和,你會怎么巧妙應對?

當有一天忽然頓悟頭條里,提問者似乎總是在問一些陷阱題,或者愚蠢的問題的時候,就沒興趣回答了。同樣,這個問題一點都不想正面回答。只是澄清一個提問者總喜歡濫用的概念“領導”,英文翻譯過來是leadership,在西方文化中,其含義不是指使某個人做事情,或指責某個人沒有做事情,而是通過 [本文更多相關]

發布時間:2017/12/3 20:04:17當工作量與工資不匹配時,是否該辭職?

我的好朋友,工作量與工資不匹配不能夠辭職,工資和工作量匹配的不太多。有的人廣想天上掉餡餅,這種美事還是少想為好,我在一個城市工作,工資和工作量差距非常大,可我不敢辭職,因為我知道辭了職工作不好找,閑著沒事干生活更辛苦。如果你特別有才身懷特技,這樣你可以辭職不干,因為你在找一個工作 [本文更多相關]

發布時間:2018/11/27 3:52:21有些老板要給員工增加工作量,你認為該不該接?

本人是一采購工程師,就是負責開發新供應商和評審,目前另外一部門的一采購員要辭職,現在要我去接他的工作跟單,我之前的工作不變,我該怎么辦?我現在不明白這是什么意思? [本文更多相關]

發布時間:2017/12/26 18:32:53在所有教師中,為什么小學教師工作量大而工資卻最低?

這個現象的出現,有其歷史原因,也有其現實原因。在過去很多年,因為缺乏教師,所以各級各類學校的教師,其學歷通常也是分出了等級:教小學的,普遍是中等師范的畢業生;到了初中,大專生就很多了;那么到高中,基本合格配置的話,就是本科畢業生。當然說,能滿足以上條件的學校,在過去也不多。其實再 [本文更多相關]

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