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案例中,我 發現在現在的工作著,在面對挫折與壓力時...抑郁癥、焦慮癥、強迫癥已成為職場白領常見的心理疾病...(例如:疲勞、饑餓) ,也可能來自外在環境(例如:...... [本文更多相關]

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發布時間:2017/9/28 8:29:30職場中,你的工作是挖井還是挑水?

從挖井和挑水說,讓我想到一則故事:從前山上“二個小和尚下山挑水”的故事。在如今,如果一味的只是“挖井”,將會失去眼前的利益,而挑水好比救活,只有在關鍵的時候,從上去,解決問題,那么才有可能得到領導的認可! [本文更多相關]

發布時間:2018/12/3 22:47:24在職場,和女同事講真話還是假話?

在職場,和女同事是講真話,還是假話。 這個問題本身就是錯的。真正聰明的人,是不會存在所謂的同事性別之分的。同事之間都是平等互助的關系。最好不要分別對待,這就像一面鏡子,你擺什么姿勢,對方就會顯現什么姿勢。大家都是為了把工作做好,區別對待沒必要。另外,在職場工作中要把握一點就是“假 [本文更多相關]

發布時間:2018/4/11 14:26:55一個人的焦慮來自何處?

謝邀。最近的我正處于焦慮的狀態,那我的焦慮是從何處來呢?我為什么會感到焦慮呢?這個問題我自己也想了,而且這幾天一直在想。焦慮這個詞,現在很多人肯定都不陌生,焦慮是現在很多生活在城市里的年輕人和中年人經?;嵊械囊恢腫刺蛘咚狄恢中睦?。其實我們這些人焦慮的原因或多或少是有一些相同的。 [本文更多相關]

發布時間:2018/8/10 13:44:39怎么讓職場焦慮轉化為職場動力?

之前一直有這么一句話:壓力產生動力。但是很多經歷過壓力的人也會有另外一種體會,那便是壓力的產生,不僅沒有給予他們足夠的動力,反而還滋生出了很多的焦慮。所以我們不難看出,想要把這中焦慮變成動力,并沒有想象當中的那么簡單,它需要一些科學的方式加以引導才可以。接下來介紹三種方法,希望能 [本文更多相關]

發布時間:2018/12/13 18:03:39在職場中,怎么做才能不受外界的干擾?

集體和環境對一個人的認知改造是潛移默化的,而這種改造也是深刻的,能讓你否定曾深信不疑的東西,也能讓你相信堂而皇之虛假的東西。怎么做才能不受外界的干擾,避免淪陷集體? [本文更多相關]

發布時間:2018/11/20 0:33:34為什么來到一個新的工作環境,感覺很焦慮,有什么好辦法可以支招?

對自己太過苛求了,主要是因為他們對自己的期望甚高,這樣一旦現實生活中的自己達不到理想的高度,就會給自己施加很多的壓力,這樣是不行的。我們也應該善待自己,不要太過追求完美。 [本文更多相關]

發布時間:2018/11/25 15:22:28職場上,是認真工作重要,還是溜須拍馬重要?

現實生活中拍馬是最管用的。很少有人有運氣遇到正直的領導。 [本文更多相關]

發布時間:2018/3/2 14:45:03職場環境不斷變動,如何改變不健康的工作環境?

新的一年,職場環境不斷變動,每天都會有職場新人踏入一個嶄新環境,也會有跳槽員工逃離一個疲憊的環境。許多人飽受不健康工作環境影響。 [本文更多相關]

發布時間:2017/12/22 9:49:57職場父母如何做到不把工作中的壓力和情緒帶給孩子?

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